Membangun Zona Karakter Co-House 10

 

Pekan ini terasa sangat padat bagiku namun sekaligus menantang. Pekan ini mendapat materi tentang membangun Karakter positif dalam diri yang nantinya akan mendukung terwujudnya Project Passion. Co-House 10 sudah mulai berdiskusi sejak hari Jumat, dan diskusi berlangsung cukup lama, bahkan hingga 3 hari, betapa serunya membahas karakter ini.

Berikut adalah hasil dari diskusi dari Co-House 10

GOALS

Berdasarkan diskusi kami, tujuan dari Project E-Book Learner  to Master bisa dilihat dari dua sisi baik dari sisi Pembaca maupun dari sisi Penulis. 

Dari sisi Pembaca, E-Book ini akan :

1. Pembaca akan terbantu untuk menjadi Master dalam baking, melalui jam terbang yang sudah penulis lalui.

2. Meningkatkan kepercayaan diri bagi para pembaca dalam baking

3. Mengurangi error yang terjadi selama proses belajar dari pengalaman penulis

Sedangkan dari sisi Penulis, Project ini jam terbang kami akan meningkat melalui pertukaran info dan ilmu antar penulis.

BOOST

Poin ini berisikan tentang factor karakter yang akan mempercepat laju Project Passion kami, berdasarkan diskusi, ada 8 karakter. Berikut tertulis juga member CH10 yang akan menguatkan karakter tersebut selama pengerjaan project 

1.  1. Diligence ( Emy & Fanny )

Investing my time and energy to complete each task assigned to me. Karakter ini menjurus ke ketekunan dan keseriusan dalam mengerjakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

 

2.   2. Endurance ( Rizki )

The inward strength to withstand stress and do my best. Dalam proses pengerjaan project tentu tidak akan mulus, pasti akan muncul kendala-kendala baik dari faktor luar maupun faktor dalam. Oleh sebab itu endurance atau ketekunan n ketahanan ini amat sangat dibutuhkan agar tetap mampu mengendalikan diri dalam menghadapi kendala yang muncul dan tetap mengerjakan pekerjaan yang harus diselesaikan dengan baik. 

 

3.   3. Enthusiasm ( Rini )

Expressing joy in each task as I give it my best effort. Karakter enthusiasm ini akan sangat berarti dalam pengerjaan project. Selain pekerjaan akan selesai dengan baik bahkan bisa saja selesai sebelum waktu yang ditentukan. Hasilnya akan melebihi ekspektasi karena dikerjakan dengan penuh semangat dan sepenuh hati.

 

4.   4.  Always On Time ( Ami )

Doing everything at the agreed or proper time. Ketepatan waktu akan sangat menentukan laju pengerjaan project. Ketepatan waktu akan membuat semua pekerjaan berjalan sesuai dengan timeline yang sudah dibuat dan disepakati bersama. 

 

5.   5.  Emphathy ( Pipit )

The ability to understand and share the feelings of another. Memiliki rasa empati tentu akan sangat dibutuhkan dalam sebuah kerja tim. Karena situasi setiap orang bisa berbeda-beda, jika tidak ada rasa empati, maka tim akan menjadi terlalu kaku dan tidak ada rasa kekeluargaan satu sama lain. Rasa kekeluargaan inilah yang bisa memicu laju project karena semua anggota tim merasa memiliki project.

 

6.    6.  Good Communication ( Syifa )

Able to convey information to another effectively and efficiently. Dengan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, informasi pun akan tersampaikan dengan baik, juga akan menjaga atmosfer komunikasi tim tetap terjaga dengan baik.

 

7.    7.  Problem Solver ( Nia )

A thinker who focuses on the problem as stated and tries to synthesize information and knowledge to achieve a solution. Karakter problem solver  ini akan menjadi penengah di tengah diskusi alot, maupun saat sedang menemui masalah-masalah selama pengerjaan project. 

 

8.    8.  Responsibility ( Ririe )

 Knowing and doing what is expected to me. Karakter ini sangat dibutuhkan, karena dengan memiliki karakter Tanggung Jawab, maka tugas apapun akan dikerjakan dengan baik dan sesuai dengan yang diinstruksikan.

Poin berikutnya adalah tentang faktor karakter yang akan menghambat lajunya Project Passion kami. Ada 6 karakter yang diharapkan tidak muncul selama pengerjaan project ini

DELAY

1. Slow and Lazy

Karakter ini tentu akan memperlambat laju project, karena semua timeline project yang sudah disusun dan disepakati bisa kacau dan terlambat.

2. Impulsive / Inconsistent

Pendapat atau keputusan yang berubah - ubah akan mengacaukan laju project, karena menjadi tidak fokus dan menjadi terpecah kemana-mana hingga bisa tidak sampai ke tujuan jika keluar dari lajur utama project.

3. Irresponsible

Tidak bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan tentu akan menjadi kendala dalam pengerjaan project. Tugas - tugas yang seharusnya terselesaikan menjadi terbengkalai, dan bisa menghambat pekerjaan orang lain. Karena ini adalah project bersama, tentu 1 saja tugas terbengkalai, bisa menghambat keseluruhan project.

4. Passive

Bersikap pasif dalam proses pengerjaan project akan sangat disayangkan. Pekerjaan yang seharusnya bisa dikerjakan tanpa instruksi, malah jadi terabaikan dan pada akhirnya akan menambah pekerjaan orang lain, yang akhirnya memperlambat proses.

5. Selfish / Self - centered

Sikap egois dan hanya mementingkan diri sendiri akan memperburuk situasi kerja dalam tim juga akan menimbulkan kekacauan karena project tidak lagi milik bersama.

6. Over Emotional

Karakter ini akan sangat mengganggu jika muncul selama pengerjaan project. Karena semua tim harus fokus dan berpikir secara logika. Perbedaan pendapat tentu akan muncul, namun harus bisa saling meredam ego masing - masing dan fokus pada tujuan kami.

Poin berikutnya yang paling krusial adalan faktor - faktor yang bisa menghentikan laju Project Passion kami. Ada 4 faktor yang mempengaruhi,

RISK

1. Time Schedule tidak berjalan

Jadwal kerja yang tidak berjalan karena berbagai kendala sangat beresiko menghentikan project. Semua bisa kacau dan pekerjaan tidak bisa berjalan karena terlalu banyak yang tertunda atau terhenti.

2. Team Work tidak berjalan dengan baik

Project ini adalah project bersama, jika tim tidak bekerja sama dan saling mendukung, dan juga komunikasi tidak berjalan lancar, sangat beresiko besar menimbulkan masalah - masalah yang bisa menghentikan project. Tim menjadi terpecah dan tidak se visi misi lagi. 

3. Tidak ada mufakat

Perbedaan pendapat yang tidak berujung serta tidak ada yang mau mengalah akan memicu terjadinya perpecahan tim dan tidak ada rasa memiliki project.

4. Ada tim yang mundur

Inilah yang dikhawatirkan dari beberapa poin resiko di atas, akan berakhir dengan ada salah satu tim yang mundur. Akan sangat disayangkan, pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya akan terbengkalai, dan pada akhirnya bisa menghentikan project.

Itulah semua fondasi karakter yang sudah kami sepakati bersama sebagai awal langkah kami dalam pembuatan Project Learner to Master, semoga kami bisa dengan sepenuh hati menjalani karakter - karakter yang akan kami kuatkan selama project berlangsung hingga 6 bulan ke depan.